企业如何定制工作服?企业定制工作服需要注意什么

我们常说，一个人出了国，代表的就是一个国家的形象，他的形象好坏直接影响到国外人民对中国人民的印象好坏;其实一个企业也是如此，企业的每个员工，都代表着企业的形象，影响着消费者对企业的好感度。因此员工的形象是每个企业都要注意的，形象包括外在形象和内在形象，内在形象与员工自身的素质和企业的引导有关，而外在形象就和我们的企业定制工作服有关了，美观时尚创意的工作服才能让消费者有更加良好的印象。接下来定制小编就为大家介绍一下企业定制工作服需要注意什么。

一、企业如何定制工作服

企业在定制工作服之前，要以自己团队工作性质为中心，以形象塑造为出发点。设计时，首先要考虑清楚自己是做什么行业的问题。要根据企业独特风格，设计出体现团队的专业文化元素，得体大方又不失个性时尚、精神状态和精神面貌俱佳的工作服。

其次，在选择定制工作服的面料时，要考虑清楚工作服的舒适度、工作服的质量、工作专业实用性较强的问题，以及相关负责人的要求和建议，同时也要考虑季节因素及环境因素。

重要一点，定制工作服的企业LOGO，一定要得体到位，达到画龙点睛的作用，在制做过程中，坚决杜绝千里之坝毁于蚁穴的错误发生。

团队精神就是职业精神，职业精神就是企业精神状态的体现。身着企业定制工作服的员工，就是一个个生灵活现的企业广告形象代言人，这才是定制工作服的大作用。

二、定制工作服需要注意什么

1、外型的设计　　对于工作服定做的造型设计，主要决定着工作服的式样，是设计出完美服饰的步。对于服装的外型设计，主要还是要针对该企业的行业类别和面对的人群，这样才能将它的效果达到大化。用于工作服标识的需符合特定标志、标识性，以显示社会符号与身份象征;用于功能防护的职业工装，造型上的合理性，服装局部设计的制约性，服装“三口”防护的严密性不容忽视且规定甚严。

2、工作服定做需要注意的问题服装面料上的选择　　工作服定做在材料的选择和搭配上也尤为重要。合理的运用这些技巧才能将设计更完美的发挥。 材料的选择与设计，应从材料的理论性能、生物性能、质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到工作服的特殊要求。工作服定做必须考虑作业环境，降低环境因素和作业性质对人体可能带来的损害和影响。防护性、安全性、舒适性的要求，对于服装材料则有不同的性能要求，如易燃易爆的工作环境，须有抗静电性能，同时就有阻燃性;低温环境，须保暖.吸湿透气;高温环境须隔热，耐高温.吸湿透气好;水下环境，须防水、保湿、吸湿;核磁环境，须防辐射、防高温;化学污染环境，须耐酸腐蚀、防油、防水、透气、保暖;运动比赛的某些项目，须质轻、弹性和耐磨的服装面料。

3、工作服定做需要注意的问题颜色的组合　　关于这点可以不用过多的解释，那就是在颜色上的搭配要给人一种视觉效果，不能让人产生视觉疲劳。具体搭配还要看面对的人群属于哪个年龄段的，在根据 环境设计出合理的颜色与设计合为一体。职道工装分析，良好的视觉效果可以另人精神愉快，工作精神，会让人产生一种愉快的心理，可见良好的颜色搭配也起到关键效果之一。

以上是企业如何定制工作服?企业定制工作服需要注意什么做出的解答，工作服不但能够展示企业形象，激发员工工作积极性、集体荣誉感，更是企业的移动宣传名片，在企业的品牌战略中是必不可少的。

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